Apreciados clientes, Ponemos en vuestro conocimiento la siguiente nota informativa, para informar que el pasado día 15 de mayo, entró en vigor lo Decreto Ley 8/2019, de 14 de mayo, de modificación de la Ley 6/2017, del 9 de mayo, del impuesto sobre los activos no productivos de las personas jurídicas (DOGC n.º 7876, de 16.05.2019). La principal novedad es que el nuevo decreto regula el plazo de presentación de la autoliquidación del impuesto, que se establece del 1 al 30 de junio de cada año, con la excepción de los tres años ya meritados (2017, 2018 y 2019), que…

Circular 2/2019 Barcelona, 11 de abril de 2019. Querido cliente: Mediante la presente nos dirigimos a ustedes con motivo de la publicación en el BOE, el pasado 12 de marzo de 2019, del Real Decreto 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Una de las principales novedades contenidas en el Real Decreto mencionado es la prevista en el artículo 10, el cual consta de una modificación del artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real…

  Circular 1/2019   Barcelona, 6 de febrero de 2019.   Querido cliente:   Mediante la presente nos dirigimos a ustedes con motivo de la publicación en el BOE el pasado 29 de diciembre del Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de ocupación y el Real Decreto 1462/2018 de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019.   Las principales novedades introducidas por la norma son las siguientes:   Cotizaciones del Régimen General de la Seguridad…

La presente circular tiene por objeto poner en su conocimiento que hemos implantado las medidas de  seguridad técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal que almacenamos, de acuerdo con el reglamento general de protección de datos RGPD. Es nuestro deber informarle que como consecuencia de la relación comercial que nos une, sus datos están incluidos en nuestro sistema de tratamiento, con la finalidad de realizar la gestión administrativa, contable, fiscal y realizar el envío de información comercial sobre nuestros productos o servicios. Que los tratamos en base a su consentimiento o por ejecución…

Apreciados clientes, mediante la presente circular venimos a proporcionarles la información más reciente en cuanto a LA OBLIGATORIEDAD DEL REGISTRO DE LA JORNADA DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL Y A TIEMPO COMPLETO. Desde este despacho ya se envió circular informativa 1/2016 en la cual se informaba de la obligación de registro de la jornada de los trabajadores contratados a tiempo parcial tras la aprobación del Real Decreto 16/2013 de 20 de Diciembre sobre Medidas para Favorecer la Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores. Desde dicho momento, las empresas deben cumplir con la obligación de registrar la…

En fecha 3 de diciembre de 2016 se han publicado dos normas (Real Decreto-Ley 3/2016 y Real Decreto 596/2016) de carácter tributario y social que tienen una notable incidencia en el ámbito empresarial y pasamos a resumir en diferentes bloques según el impuesto al que afectan: 1.- Impuesto sobre el Patrimonio Se prorroga (en principio es un impuesto “temporal”) para el ejercicio 2017 la exigencia del impuesto sobre el Patrimonio. 2.- Impuesto sobre Sociedades Se limita la compensación de Bases Imponibles (BINS), en diferentes porcentajes,  para las Grandes Empresas: cifra de negocios superior a 20.000.000 eur. Las empresas que, antes…

Como ya les informamos en la circular 1/2014 del mes de enero y con posterioridad les hemos ido comentando, el Art. 12.5 apartado h) del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre que aprueba la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece expresamente que: “La jornada de los trabajadores a tiempo parcial se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salario, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ordinarias como las complementarias a que se refiere el apartado 5. El empresario deberá conservar los resúmenes mensuales de los registros…

Se ha aprobado el Real Decreto Ley 9/2015, de 10 de julio , por el que se modifica el Reglamento del IRPF para el 2015. El presente RDL pretende avanzar la rebaja fiscal prevista para 2016 y aplicarla, en su mayoría, ya en el ejercicio 2015. Las rentas que principalmente se ven afectadas por el presente RDL son: – Rentas del Trabajo. – Rentas Actividades Económicas , cursos, conferencias, .. – Rentas del Ahorro. La anticipación de la rebaja se instrumentaliza mediante la aprobación de: 1.- Por un lado se aprueba una nueva tarifa del IRPF que será , a efectos de…

NUEVO CONTRATO DE FOMENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO El pasado día 28 de Febrero de 2015 se publicó en el B.O.E. el Real Decreto Ley 1/2015 de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social, que establece un nuevo Contrato de Trabajo Indefinido Bonificado coincidiendo prácticamente con la expiración del contrato de Trabajo Indefinido “Tarifa Plana” que finaliza su eficacia el próximo 31-03-2015. 1.- CONTRATOS OBJETOS DE LA REDUCCIÓN/BONIFICACIÓN Y COLECTIVOS DE APLICACIÓN. La bonificación/reducción se podrá aplicar a cualquier modalidad de contrato de trabajo INDEFINIDO sin que sea necesaria la…

Como habitualmente realizamos , expondremos las novedades fiscales según el Impuesto al que afectan: 1.- IRPF ( Renta ) 1.1.- Rendimientos del Trabajo – Se reducen, en su mayoría, los tipos marginales del IRPF. – Esta reducción se hace de forma progresiva: una parte en 2015 y la otra en 2016. – Se reducen de 7 a 5 los tramos del IRPF. – El umbral mínimo de tributación se fija en los 12.000 eur/año ( único pagador ). – La tributación se reducirá desde el mes de enero mediante el ajuste en las retenciones correspondientes, aconsejamos cumplimentar correctamente el modelo 145. –…