Apreciados clientes, Con la presente circular les informamos sobre el reciente Real Decreto-Ley 05/2023, aprobado con el objetivo de promover la conciliación familiar y laboral. A continuación, les proporcionamos un resumen conciso de los nuevos permisos familiares establecidos por esta normativa: 1. Permiso Parental: Permiso no superior a 8 semanas para el cuidado de hijos/as o niños/as acogidos hasta la edad de 8 años. Este permiso se debe comunicar a la empresa con 10 días de antelación. Su disfrute puede realizarse con carácter parcial o discontinuo. 2. Derecho retribuido para ausentarse del trabajo por accidente o enfermedades graves. Cinco días…

  El pasado 24 de diciembre de 2022 fue publicada la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Las novedades en materia laboral que ésta presenta, son las siguientes: La base de cotización máxima para los regímenes de Seguridad Social será de 4.495,50 euros y la base mínima corresponderá a, SMI. En el caso de los afiliados al RETA, la base mínima se determinará según la tabla de rendimientos. Los trabajadores verán en la nómina una nueva cotización, concretamente sobre la cuota de las contingencias comunes. Es decir, aumentará un 0,6%…

Barcelona, a 10 de noviembre de 2022. Apreciados clientes, A continuación, resumiremos las principales novedades en materia de video vigilancia de los trabajadores en cuanto al uso de videocámaras. Según hemos comentado en anteriores ocasiones, es importante que los trabajadores tengan constancia de la existencia de las cámaras de video vigilancia en el puesto de trabajo para un uso posterior en caso de posible sanción disciplinaria. Recalcamos la importancia de anunciar la presencia de las cámaras de video vigilancia mediante carteles accesibles a todos los trabajadores que notifiquen el uso de estas y/o en el contrato de trabajo. Aparte de…

Apreciados clientes,   A continuación, resumiremos las principales novedades que entraran en vigor en enero de 2023 del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad. Este Real Decreto modifica la Ley General de la Seguridad Social y el Estatuto del trabajador autónomo el cual supone un cambio radical en las cotizaciones de los autónomos. Los tramos, bases y cuotas aproximadas serán las siguientes:     Las bases de cotización y sus correspondientes cuotas…

Apreciados clientes/as, La canícula estival no ha impedido que se publique la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, por la que se establecen todos los motivos posibles de discriminación que antes no eran estudiados en la ley y se desarrollan las consecuencias de estos posibles actos discriminatorios. En este sentido procedemos a tratar los puntos más significativos de esta nueva ley:   Enfermedad o condición de salud Anteriormente, por cuanto a la salud se refiere únicamente se consideraba persona especialmente protegida a las personas en situación de discapacidad o minusvalía…

Apreciados clientes/as,   A continuación resumiremos las principales novedades de la Real Decreto-Ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma.   Protección del empleo Se modifica el Artículo 44 del Real Decreto-Ley 6/2022, que contempla medidas en el ámbito laboral, para adaptarlas al nuevo periodo al que se extiende el apoyo público. Así las empresas beneficiarias de las ayudas…

Apreciados clientes, A continuación resumiremos las principales novedades de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. También resumiremos las principales novedades del Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, puesto que procede al desarrollo de las previsiones contenidas a la anterior ley. Ley 21/2021, del 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y otras medidas de refuerzo de sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.   JUBILACIÓN ANTICIPADA Jubilación anticipada…

Apreciados clientes,   Con la presente circular les comunicamos las bases reguladoras de la concesión de ayudas para la digitalización de pequeñas empresas, microempresas y personas en situación de autoempleo, que tiene por objeto la adopción de soluciones de digitalización incluidas en el Catálogo de Soluciones de Digitalización del Programa, de acuerdo con la Orden ETD/1498/2021, de 29 dediciembre.   El programa, nombrado Kit Digital, está dirigido a la transformación digital de pymes y autónomos, mediante el acceso a un gran catálogo de soluciones digitales y a agentes digitalizadores que ofrecen estos servicios (por tanto, NO consiste en una ayuda…

Apreciados clientes, A continuación, resumiremos las principales novedades del Decreto Ley 32/2921, de 28 de diciembre sobre las medidas urgentes por la reforma laboral, la garantía en la estabilidad en la ocupación y la transformación del mercado de trabajo.   CONTRATACIÓN TEMPORAL Contratos Formativos 1- Contrato de Formación en alternancia Anteriormente era el contrato por la formación y aprendizaje El objetivo del contrato es compatibilizar la actividad laboral con los procesos formativos en el ámbito de la formación profesional, los estudios universitarios o del catálogo de calificaciones profesionales del sistema nacional de trabajo. La duración mínima será de 3 meses…

A continuación resumiremos las principales novedades del Real Decreto- Ley 18/2021, de 28 de septiembre sobre les medidas urgentes per la protección del trabajo, la recuperación económica i la mejora del mercado de trabajo i Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre por el  cual se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2021. Prórroga de los ERTES vinculados a la crisis pandémica (art. 1 RDL) El artículo 1 prevé la prórroga de los expedientes de regulación temporal de trabajo vigentes hasta al 28 de febrero del 2022. La prórroga se hará con una previa presentación de solicitud entre el…

Barcelona, a 1 de junio de 2021. Apreciados clientes, A continuación resumiremos las principales novedades del Real Decreto-Ley 11/2021, de 27 de mayo sobre las medidas urgentes para la defensa de los puestos de trabajo, reactivación de la económica y la protección de los trabajadores autónomos.   Prórroga de los ERTE de FUERZA mayor y medidas extraordinarias en materia de cotización (art. 1 RDL)   El artículo 1 prevé la prórroga automática del ERTE por fuerza mayor, por limitación o impedimento hasta el 30 de septiembre de 2021.   1.ERTE por fuerza mayor: Los ERTE para fuerza mayor previstos en…

NOTA INFORMATIVA NORMATIVA REGLAMENTARIA EN MATERIA DE IGUALDAD Apreciados clientes, Mediante la presente nos dirigimos a ustedes con motivo de la entrada en vigor de dos normas complementarias con un nexo común que se sitúa en el principio de igualdad. Se trata del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de Trabajo y el RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y Hombres (aplicable…