circular 31
Barcelona, a 10 de noviembre de 2022.
Apreciados clientes,
A continuación, resumiremos las principales novedades en materia de video vigilancia de los trabajadores en cuanto al uso de videocámaras.
Según hemos comentado en anteriores ocasiones, es importante que los trabajadores tengan constancia de la existencia de las cámaras de video vigilancia en el puesto de trabajo para un uso posterior en caso de posible sanción disciplinaria.
Recalcamos la importancia de anunciar la presencia de las cámaras de video vigilancia mediante carteles accesibles a todos los trabajadores que notifiquen el uso de estas y/o en el contrato de trabajo. Aparte de informar de la existencia de dichas cámaras, es importante que los trabajadores estén notificados de cuál será el uso de estas grabaciones, durante cuánto tiempo podrán ser examinadas estas imágenes, con que propósitos y que podrán ser utilizadas con fines sancionables.
Las cámaras de video vigilancia deben únicamente utilizarse para fines laborales y de seguridad. Recordamos que se debe respetar la intimidad de las personas trabajadoras, no siendo posible la instalación de cámaras de video vigilancia en zonas de descanso, aseos, vestuarios…
Cabe destacar que no se pueden grabar conversaciones según el artículo 89 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPGDD).
Como novedad mencionamos en la presente circular, que en base a la Sentencia del TS de 22 julio de 2022 y la STC 119/2022, de 29 de septiembre de 2022, se determina que solo como supuesto excepcional y temporal se permitirá la instalación de cámaras de video vigilancia sin el conocimiento del trabajador en aquellos casos en los que se tengan sospechas fundadas de la negligencia del trabajador y cuando la grabación enfoque única y exclusivamente la zona donde se puedan producir los hechos a sancionar. En caso contrario, la intervención no pasará el canon de proporcionalidad, idoneidad, necesidad y proporcional, y se declarará nula.
Quedamos a su disposición para cualquier consulta o aclaración que encuentren de interés
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